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O governo federal propôs um aumento do salário mínimo para R$ 1.630 em 2026, representando um reajuste nominal de 7,37% em relação ao valor atual de R$ 1.518. A proposta está incluída no Projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2026, enviado ao Congresso Nacional.
Como é calculado o novo salário mínimo?
O reajuste segue a política de valorização do salário mínimo, que considera:
- A variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) dos 12 meses até novembro de 2025, estimada em 4,76%;
- Um ganho real de 2,5%, limitado pelo novo arcabouço fiscal.
Essa metodologia visa garantir o poder de compra dos trabalhadores e beneficiários de programas sociais, promovendo uma distribuição mais justa da renda nacional.
Impacto nas contas públicas
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Cada aumento de R$ 1 no salário mínimo implica em um impacto de aproximadamente R$ 400 milhões no orçamento público. Isso se deve ao fato de que diversos benefícios, como aposentadorias, pensões, abono salarial e seguro-desemprego, são atrelados ao valor do salário mínimo.
Na Previdência Social, por exemplo, o aumento pode elevar as despesas em R$ 115,3 bilhões, enquanto a arrecadação pode crescer R$ 71,2 bilhões. Esses números demonstram a complexidade de ajustar o salário mínimo, pois envolve um equilíbrio entre aumentar o poder de compra dos trabalhadores e manter a sustentabilidade fiscal.
Projeções para os próximos anos
Além do reajuste para 2026, o PLDO apresenta previsões para os anos seguintes:
- 2027: R$ 1.724
- 2028: R$ 1.823
- 2029: R$ 1.925
Essas projeções são preliminares e poderão ser revisadas nos próximos anos, conforme novas diretrizes orçamentárias forem estabelecidas.
O novo salário mínimo de R$ 1.630 em 2026 reflete o compromisso do governo com a valorização do trabalho e a justiça social, impactando diretamente a vida de milhões de brasileiros.
