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Se você teve emprego formal por pelo menos 30 dias em 2023, fique atento: em 2025, poderá receber o abono salarial PIS/PASEP, cujo valor pode chegar a até R$ 1.518, equivalente ao salário mínimo atual. O benefício é proporcional ao tempo trabalhado no ano-base e visa complementar a renda de trabalhadores de baixa renda.
Quem tem direito ao abono salarial em 2025?
Para receber o abono, é necessário cumprir os seguintes requisitos:
- Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos;
- Ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2023;
- Ter recebido remuneração média mensal de até dois salários mínimos em 2023;
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou eSocial.
O valor do abono é calculado proporcionalmente ao tempo de serviço no ano-base. Por exemplo, quem trabalhou 6 meses em 2023 receberá metade do salário mínimo, ou seja, R$ 759.
Como consultar e sacar o benefício
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O pagamento é feito pela Caixa Econômica Federal (para trabalhadores da iniciativa privada) ou pelo Banco do Brasil (para servidores públicos). As formas de recebimento incluem:
- Crédito em conta-corrente, poupança ou digital na Caixa;
- Depósito na Conta Poupança Social Digital, acessível pelo aplicativo Caixa Tem;
- Saque em caixas eletrônicos, lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui, utilizando o cartão social e a senha;
- Retirada presencial em agências da Caixa, mediante apresentação de documento oficial de identificação.
Para verificar se tem direito ao abono, acesse o aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou o portal gov.br.
Fique atento ao calendário
O calendário de pagamentos do abono salarial é definido anualmente pelo governo. Os pagamentos geralmente ocorrem ao longo do ano, conforme o mês de nascimento do trabalhador. É importante acompanhar as datas para não perder o prazo de saque.
O abono salarial é um direito importante para muitos trabalhadores brasileiros. Se você trabalhou com carteira assinada em 2023, verifique se atende aos critérios e fique atento ao calendário de pagamentos para garantir o recebimento do benefício.
